Muchos empleadores creen que la ART cubre absolutamente todo. La realidad es que existen exclusiones importantes que pueden dejar a la empresa expuesta a demandas millonarias si no se gestionan correctamente.
Qué SÍ cubre la ART
- Accidentes ocurridos en el lugar y horario de trabajo (in itinere incluido).
- Enfermedades profesionales listadas en el Decreto 658/96.
- Prestaciones médicas, farmacéuticas, prótesis y rehabilitación.
- Indemnizaciones por incapacidad parcial o total.
Qué NO cubre la ART
- Dolo del empleador: Si se demuestra que la empresa conocía el riesgo y no actuó, la ART puede repetir el reclamo contra el empleador.
- EPP no provisto: Si el accidente ocurrió porque no se entregó el equipo de protección correspondiente.
- Enfermedades no listadas: Patologías que no estén en el listado oficial requieren un proceso de reclamo adicional.
- Contratistas sin cobertura: Si un tercero trabaja en su planta sin ART propia, la responsabilidad recae en el comitente.
Proteja su empresa cumpliendo con la provisión documentada de EPP. En Pulqui Marketplace, cada compra genera registros digitales que sirven como evidencia de cumplimiento ante la ART.